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16 de octubre de 2019

Juan Carlos Moran: ‘Lo positivo es que la gente vota con libertad y esperando las respuestas del municipio’

Juan Carlos Moran

A solo algunos días de las elecciones generales y con las miras puestas en la intendencia desde que inicio esta campaña desde ya hace poco más de un año el candidato de Juntos por el Cambio que fue el elegido como representante de este frente en las PASO, generó un interesante mano a mano con Daniel Ledesma.

“Las primarias democratizaron la lista”

Moran dejo en claro que las PASO no solo lo dejaron como ganador sino que generaron una unión en el radicalismo que demuestra la madurez del partido y de las personas que la componen y al mismo tiempo dijo que si bien en agosto se marco una importante tendencia aun deben seguirla remando para sostener lo conseguido y la palabra que se propuso en esa primera parte de la campaña.

Al mismo tiempo destacó que sigue recorriendo la casa de los vecinos de la ciudad y las localidades y sabe por lo que le han trasmitido que con esto ha logrado conseguir cercanía con la gente y conocimiento más fehacientes de las necesidades de cada uno de ellos.

Daniel Ledesma se tomo unos minutos para consultar a Juan Carlos sobre cada uno de los candidatos que conforman su lista y en este sentido Moran utilizó pequeñas frases que logran definirlos en pocas palabras pero contundentes, siempre remarcando cuáles son esas virtudes y actitudes que él vio al momento de convocarlos para que lo acompañen.

“No tengo dudas de que cada uno aportara lo suyo y los jóvenes de esta lista serán la revelación de la nueva política a nivel municipal”

Moran no dudo en decir que ya tiene casi decididos los nombres de las personas que asumirán los cargos administrativos del ejecutivo que son quienes junto a él tomaran las decisiones más importantes en caso de que asuman la intendencia de la ciudad y dijo con firmeza que sabe que todos y cada uno de ellos son personas capacitadas para cada uno de los puestos.

“Como intendente tengo que saber poner en funcionamiento el municipio con los empleados que hay y saber encontrar las mejores capacidades y productividad de un personal que a veces no es bien tenido en cuanta para darle el equilibrio necesario en la administración del trabajo”

Al mismo tiempo se tomo unos minutos de esta nota para detallar cómo funciona el sistema que tiene pensado implementar para controlar, monitorear y hasta premiar a los trabajadores municipales que será la manera de incentivarlos a trabajar de maneras eficientes y al mismo tiempo les permitirá ir avanzando tanto en productividad como en sueldo.

“A mí no me interesa en que gestión entro a trabajar a la municipalidad, lo que me interesa es como trabaja, que resultados tiene su trabajo y la responsabilidad y compromiso que tiene por su puesto de trabajo”

 

 

 



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