Sostuvo que el lanzamiento de su candidatura no será un condicionamiento para la unidad del partido, y que sería importante que no se llegue a las PASO sin haber logrado el consenso

“Con César (Pacho) y Nico (Morán), hicimos el compromiso que de nuestra línea “Radicales en Movimiento” se consolide solamente uno de los tres que somos los candidatos. El lanzamiento de mi candidatura, no será un condicionamiento para lograr la unidad del partido”

Evolución Radical y Sumar, son los espacios que se parecen mucho generacionalmente y han promovido acciones que son similares, hace la comunidad. “Después de comunicárselo a mis compañeros de “Radicales en Movimiento”, junto a mi equipo decidimos participar. Siento que es mi momento, mi marido me ha acompañado en toda mi carrera política y mis hijas (7 y 10 años) son el fundamento de ir por el futuro de nuestra ciudad”, destacó.

“Me toca trabajar en un equipo donde militan todas las generaciones, y cuando se quiere lograr el consenso, no es ese un impedimento”

Se refirió a la brecha generacional que marca una diferencia visible entre algunos candidatos. “Me parece que los que estamos en el medio, estamos para generar proyectos, los podemos enriquecer con los que han vivido la política de muchos años y aprovechar su experiencia. No debe ser condicionante lo generacional, estoy convencida que se puede aunar ideas”.

“Necesitamos que se sumen y participen porque eso hace a la transformación de la ciudad, muchas veces haciendo pequeñas cosas se puede cambiar la realidad del vecino”

“Como trabajadora Social que soy, que es mi base, tengo muy claro cómo se puede transformar la realidad. Hay que consolidar un proyecto de gobierno que sea flexible y dinámico que se adapte a la situación. Determinar un diagnóstico para poder planificar sin una estructura rígida que no se adecúe a los cambios que se van generando día a día”.

“Trabajar en equipo, rescatar los buenos empleados con antigüedad en diferentes áreas, quienes pueden marcarte el camino”

“Hay muchos empleados familiares que están cobrando por debajo de la canasta familiar, ellos necesitan la motivación para levantarse todos los días e ir a trabajar con entusiasmo. No hay que pensar deben ser menos los empleados municipales para que puedan ganar más. Hay que buscar alternativas para que ganen mejor y a través de un área de recursos humanos, estar al lado de ellos y velar porque cumplan con su tarea. Pero que también el municipio les provea lo necesario y puedan trabajar en las mejores condiciones”, definió.

“Hay Municipios que tienen incentivos importantes para que el vecino separe los residuos en su casa y aporte a la salud ambiental”

En este sentido, propuso darle al contribuyente la posibilidad de transitar por educación y formación de conceptos en materia de generación de residuos e impulsar “Poder ser claros con los vecinos y comunicarle cómo separar los residuos. Es muy importante que eso sucede y se inicie todo el ciclo desde cada domicilio de la ciudad. No solo es relevante en materia de recursos adicionales, sino como refuerzo en sus ingresos. Se pueden promover descuentos en las tasas, como incentivos para el vecino. El estado debe ser garante de estas medidas, tiene que marcar el camino”, aportó.

Recomendamos escuchar la entrevista completa, para poder analizar la idea de gobierno de María Emilia Palomino.