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17 de marzo de 2026

La Cooperativa Eléctrica de Bolívar avanza en tecnología y servicios, nuevos proyectos comienzan a consolidarse buscando actualizarse de forma permanente y lo contaron en Multimedios Bolívar

José Alfonsín (Responsable Técnico y Administrativo), Alicia Sánchez (Secretaria) y Natalia Gomenza (Consejo de Administración), visitaron los estudios del Canal de Noticias Multimedios Bolívar. En la misiva hicieron un repaso por la intensa actividad de la entidad, partiendo desde la etapa crítica del comienzo, a la realidad que refleja un crecimiento importante de cara a sus asociados y a la comunidad.

“Es una fecha muy especial para la Cooperativa, teníamos programado un evento festejando los 69 años de institución y el desarrollo en que ha incursionado un trabajador de la cooperativa, como es Sebastián Barbosa, pero el clima nos jugó una mala pasada y lo vamos a reprogramar”

Ese desarrollo al que hago mención, va por dos caminos porque como te decía anteriormente esto es como seguir mejorando la calidad del servicio para el asociado, y para la Cooperativa bajar los costos. Nosotros dependemos hoy de un proveedor para comprar lo que Sebastián hoy en día con su desarrollo estaría reemplazando con una baja notable en los costos.

“Nos podemos quedar quietos, en ese camino este Consejo tiene una hoja de ruta y es que todo lo que sea para beneficio del asociado, ahí tenemos que estar y en esa línea”

Respecto de la asistencia de la Cooperativa a convocatorias recientes por el mercado mayorista destacó “Si un asociado se nos va como siempre hablamos nosotros, perdemos ese ingreso. Por eso tenemos que trabajar fuertemente en tema y es lo que hablamos con el presidente y con el resto del Consejo de Administración. Entonces en base a eso lo vamos a buscar, vamos a trabajar fuertemente para ingresar al mercado mayorista que es la próxima meta.

Me toca en este caso conducir a mí entonces hoy destacar que la factura de energía se paga el 100% no es un detalle menor que los proveedores cobran todos los viernes en la Cooperativa, y que los trabajadores, entre los cuales me incluyo, todos los meses tenemos el sueldo acreditado y el resto de las obligaciones que tiene la Cooperativa porque cuando uno paga sueldo tiene el formulario 931 con los aportes y contribuciones las cargas sindicales que todo eso son vencimientos no es un solo día sino que dentro del transcurso de los 5 días que tiene la semana hay diferentes compromisos.

“Nosotros tenemos el depósito en condiciones, tenemos transformadores, tenemos la fábrica de columnas con diferentes estructuras de cada columna de los diferentes, hoy ojalá que no suceda, pero si tuviéramos un inconveniente climático, lo afrontamos sin ningún problema”

Nuestra administración que se abocó a trabajar firmemente en esto y no es un detalle menor que todo lo que se está invirtiendo, todos los días estamos haciendo algo desde el reemplazo de una línea convencional por un pre-ensamblado, al aumento de potencia en un transformador el día viernes como hicimos en Barrio Cooperativa, donde dejamos colocado un puesto de transformación y ya está conectada la energía en los 154 lotes con servicios, estamos haciendo todo el recambio de luminarias de sodio por LED, nos abocamos al parque fuimos trabajando full, todavía nos queda una parte pero seguimos en que le vamos a dar prioridad a terminar el parque, luego vamos a seguir con los espacios verdes y seguimos el recambio de lo que es la planta urbana de sodio por LED.

Alicia Sánchez (Secretaria)

Respecto de las becas, en realidad nosotros estamos trabajando con dos alumnos egresados de la Escuela Técnica que ya entraron en el segundo año de Ingeniería Electromecánica en Olavarría. Los estamos becando ayudándolos desde la Cooperativa para su formación, y por supuesto que con el compromiso que cuando tengan el título en mano, la Cooperativa será la fuente abierta para trabajar. Ese es el objetivo, el plan que tenemos con las familias y con los alumnos es un acompañamiento, un seguimiento de sus actividades siguiendo su hoja de ruta apuntalándolos en lo que nosotros podamos más allá de la beca mensual. De hecho tuvimos una reunión a fin de año y para ver cómo había sido el desempeño del primer año de la universidad, que realmente ha sido altamente favorable. Claramente la apuesta continúa y ya estuvimos en una reunión para alentarlos a que continúen con el mismo esfuerzo y las mismas ganas están muy motivados y acompañarlos.

Sabemos que entre el colegio secundario y la facultad hay una brecha grande, por lo tanto cualquier caída que no sea definitiva que no sea frustrante que sirva para tomar las fuerzas y retomar. Para ellos, saber que el premio, además del título es tener una salida laboral y si ellos la cuidan después de esos cinco años bueno, también tener como un futuro está buenísima esa idea la verdad está en ellos hay como una retribución del esfuerzo compartido pero al mismo tiempo está buenísimo porque cuando recibís un título cualquiera fuera del terciario o universitario la realidad es que venís con mucha teoría pero falta el campo, la acción y saber que ya tenés donde volcar todo lo teórico todo lo que aprendiste en un lugar bueno, eso también después te da el sentido de pertenencia e identidad con el lugar.

Natalia Gomenza (Consejo de Administración)

La verdad es que estoy entusiasmada también con este tema de las becas, porque además del aporte económico, vimos el entusiasmo que hay, tanto del alumno como de la familia. El apoyo incondicional de esas mamás que están dejando un hijo lejos estudiando y eso nos enorgullece porque es lindo ver que además del estudio uno puede dar una mano desde otro lado y hacerle saber a los chicos que nosotros vamos a estar desde la medida de nuestras posibilidades en lo que ellos necesiten, tanto sea como dijimos en lo económico como en lo personal y en todo lo que implica al área laboral. Que sepan que pueden usar esa fuente tan hermosa que tienen como es la Cooperativa como para poder sacarse dudas o algo que respecto a sus estudios.

�Me gusta mucho el trato con las personas y �me gustó mucho esta reunión, nos quedamos muy convencidos y muy satisfechos con lo que estamos haciendo. Creemos con todo nuestro grupo de trabajo, que vamos por buen camino en este lugar.

�Cómo es día a día en el seno del Consejo?

Las chicas hemos copado mayormente junto a Alicia, Vero y Ale, y hacemos un equipo que a veces batallamos frente a estos hombres, pero siempre intercambiamos conceptos e ideas. Consensuamos absolutamente todo, no es que alguien dice esto va por este lado y todos agachamos la cabeza y seguimos este camino más de una vez discutimos porque de eso se trata cada. La idea es respetar la postura de la otra persona.

Es un grupo bien plural no solo desde el género sino que es amplio y de mirada generosa y muy democrática. Eso también es lo que hace que sea tan rico a la hora de encontrarnos y de resolver todo lo que se nos plantea porque todos los días hay muchos desafíos y mucha actividad es una Cooperativa sumamente activa el teléfono empieza a sonar temprano y siendo tarde la noche todavía sigue pasando.

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