Pablo Maluendez (Técnico Superior en Seguridad)

“Es este día porque el 21 de abril de 1972 se promulga la ley. A partir de ahí empieza a trabajarse lo que es Higiene y Seguridad en Argentina, y el 28 de abril se conmemora el Día Internacional del Trabajo”

Siempre esta semana se hacen campañas de prevención en empresas, capacitación, charlas, para fomentar la cuestión de seguridad, que hoy día ya están bastante más visibles, son temas que se tocan más, y que las empresas están abriendo y están tomando conocimiento. Y nos están abriendo las puertas para llegar a ellos, y nuestro trabajo es prevenir las enfermedades del trabajo y los accidentes laborales. Nuestra función es meramente preventiva y a esto lo llevamos a cabo con capacitaciones, campañas, prevenciones, estudios.

“Hace 16 años que estamos en la profesión de seguridad y higiene, tenemos un buen trayecto recorrido”

Hemos pasado por muchas empresas en la zona, en Buenos Aires, ahora puntualmente en Bolívar, gracias a Dios se está tomando mucho conocimiento respecto a la cuestión de seguridad.

Es uno de los requisitos que te piden, por ejemplo, para un avance de obra o para la habilitación de una obra, que haya un técnico que esté asegurando el riesgo laboral?

Sí, para obras, en determinados puntos, es un requisito obligatorio, pero no hay que olvidarse que seguridad e higiene es un requisito por ley para cualquier empresa, ya sea pública o privada, tenga  un trabajador o 10.000 trabajadores, tiene que financiarse un servicio de seguridad e higiene para todo rubro

Vanina Salminci (Técnica Superior en Seguridad)

La Organización Internacional del Trabajo declaró que el día 28 de abril es el Día Internacional de Higiene y Seguridad, entonces todos los años trabajan un lema distinto. Este año es la prevención de los riesgos psicosociales en el trabajo. Es muy importante esto, porque como van cambiando todo el tiempo las tecnologías, hay mucha gente que queda relegada de sus puestos, este año lo importante y lo primordial es abordar estos riesgos y la salud mental.

Entonces nosotros, desde nuestras redes, vamos a apoyar esta iniciativa de la Organización Internacional del Trabajo compartiendo documentación, información sobre cómo abordar esto desde los medios locales. Y pasa, por ejemplo, que hay tantos despidos en esta actualidad que tenemos en el país que se puede relacionar con este tipo de circunstancias. Sin duda.

"De hecho, uno de los principales puntos que marca la Organización Internacional del Trabajo es el miedo que genera la posibilidad de quedarte sin trabajo, ese es uno de los principales puntos que toca este año la organización"

Nosotros siempre decimos y agradecemos a nuestros clientes porque tenemos clientes buenísimos, muchos son muy conocidos acá en Bolívar, que nos permiten trabajar en esto, en la articulación de las distintas áreas, en la prevención. Ahora, esta semana, tenemos charlas de RCP, por ejemplo, charlas de extintores, que es lo que hablábamos hace un rato, con simulaciones reales. Entonces, cuando las áreas se articulan, nosotros podemos interactuar mejor con el empleado y poder ver cuál es el conflicto que puede estar sucediendo.

Y ahí no solamente destacar el compromiso del empleador con la ART o el Ministerio del Trabajo, sino que el personal se empieza a enganchar en el tema de seguridad. Hay mucha gente que nunca recibe una capacitación. Y cuando voy a empezar a explicarle por qué nosotros hacemos lo que hacemos, que nosotros estamos por la salud de ellos. Nosotros no controlamos si están tomando mate. No, nosotros controlamos que estén trabajando de forma correcta y estén en un lugar seguro. Esa es nuestra función.

Cuando la gente empieza a interactuar con nosotros, se empieza a abrir y se genera un clima laboral también muy lindo. Tenemos muy buena relación con todos los trabajadores de las empresas con las que nosotros asesoramos., porque estás cuidándolos.

Las redes sociales son Segma Soluciones Integrales y el teléfono es 2314-41-6435.